Przejdź do treści
Poradniki
7 min

Umowa co-founder, co wpisać, zanim zaczniecie budować

Equity, vesting, IP, decyzje, co musi zawierać umowa wspólników, zanim napiszecie pierwszą linię kodu.

Umowa co-founder, co wpisać, zanim zaczniecie budować

Czy potrzebujecie umowy co-founder, jeśli się przyjaźnicie?

Tak, szczególnie wtedy. Umowa wspólników (co-founder agreement) to dokument, który reguluje equity, vesting, własność intelektualną i sposób podejmowania decyzji. Bez niego rozstanie po roku może kosztować miesiące prawników i zerowe zaufanie.

Y Combinator publikuje darmowe szablony. W Polsce warto skonsultować z prawnikiem startupowym (np. przy rejestracji sp. z o.o.).

Co musi zawierać umowa co-founder?

ElementDlaczego to ważne
Podział udziałów (equity split)Kto ile ma i dlaczego, zapisane na piśmie
Vesting (4 lata, cliff 1 rok)Ochrona przed odejściem z pełnym pakietem
Przypisanie IPKod, pomysły, domeny należą do spółki
Role i odpowiedzialnościKto decyduje o produkcie, sprzedaży, finansach
Podejmowanie decyzjiJednogłośność, większość, lub veto w kluczowych sprawach
Warunki wyjściaCo się dzieje, gdy ktoś odchodzi (buyback, good/bad leaver)
Non-compete / NDAOchrona przed konkurencją i wyciekiem

Jak podzielić equity sprawiedliwie?

Nie ma jednej formuły, ale uczciwość > matematyka:

  • 50/50, gdy oboje zaczynacie od zera z równym zaangażowaniem.
  • 60/40 lub 70/30, gdy jedna osoba wnosi pomysł + klientów + finansowanie, druga technologię.
  • Slicing Pie, dynamiczny podział zależny od wkładu w czasie (rzadziej w PL, popularne w USA).

Kluczowe: zapisz uzasadnienie, „40% dla CTO, bo buduje produkt od zera, vesting 4 lata", nie „bo tak czuję".

Vesting, jak to działa w praktyce?

Przykład: 40% udziałów, vesting 4 lata, cliff 1 rok.

  • Po 12 miesiącach, nabywasz 10% (1/4 pakietu).
  • Po 24 miesiącach, 20%.
  • Po 48 miesiącach, pełne 40%.

Jeśli odejdziesz po 6 miesiącach, 0%. To chroni pozostałych wspólników.

IP, kto jest właścicielem kodu?

Wszystko, co tworzycie w ramach startupu, powinno należeć do spółki, nie do indywidualnych founderów. Umowa IP assignment to standard. Bez tego odejście CTO może zabrać kod.

Kiedy podpisać umowę?

Zanim napiszecie pierwszą linię kodu razem, nie „jak będzie trakcja". Im wcześniej, tym łatwiej o uczciwą rozmowę. Po pierwszym kliencie emocje i stawka rosną.

Gdzie znaleźć szablony?

  • Y Combinator, Safe i co-founder agreement templates
  • Stripe Atlas, dokumenty dla spółek w USA
  • Polscy prawnicy startupowi, adaptacja pod sp. z o.o. i KSH

Podsumowanie

Umowa co-founder to najlepsza godzina w roku foundingowym. Equity, vesting, IP i decyzje, zapisane z góry oszczędzają miesiące konfliktów.

Zanim zaczniesz szukać partnera, Foundersi pomaga znaleźć kogoś z realną intencją budowania. A gdy znajdziesz, najpierw umowa, potem kod.

Twój projekt zaczyna się tutaj!

Stwórz profil, określ czego szukasz i poznawaj ludzi otwartych na wspólne działanie.

Pobierz aplikację teraz!